先日社員と向き合う経営の研修会に参加致しました。

社員の生の声を聞ける例会、それからグループ討論を通して社員のモチベージョンをUPさせるために自社のそれぞれの取り組みについて話し合いをしました。

事業をスタートしたばかりの私にとってはとても新鮮で刺激ある研修会になりました。

モチベージョンを上げる要因はいろいろ考えられますが、経営者にとってコミュニケーションを通して、社員のことを認めてあげたり、存在を感じさせたり、仕事を、仲間として受け入れてあげることがとても大切なことだと感じました。

これからも多くの先輩経営者たちのアドバイスを頂きながら社員と向き合い、対話しながら仕事を進めていきたいと考えております。